-01-cropped%20(1).svg)
Globální módní průmysl je hlavním zdrojem zaměstnanosti, peněz a růstu pro rozvinuté i (zejména) rozvojové země. Můžeme tedy říci, že oděvní průmysl má velmi velký vliv na zlepšení ekonomiky a kvality života lidí. Na sociální úrovni přinesl dodavatelský řetězec oděvního průmyslu práci mnoha lidem žijícím v podmínkách chudoby; ale v průběhu historie to také vedlo k začlenění žen do placené práce. Tento kontext byl jednou z hlavních příčin emancipace a zvyšování rovnosti žen a mužů v mnoha rozvojových zemích, protože ženám z rodin s nízkými příjmy umožnil najít práci a vydělat si na živobytí.
Nicméně, i když je důležité uznat tyto pozitivní zisky, stále se v tomto kontextu děje mnoho nespravedlivých praktik. Pád budovy Rana Plaza v Bangladéši v roce 2013 dramatickým způsobem odhalil problémy související s pracovními podmínkami v oděvním průmyslu a probudil svědomí módních značek i společnosti tím, že se začali zajímat o to, odkud oblečení pochází.
Ochránci práv oděvních dělníků
V průběhu času se objevily četné organizace znepokojené porušováním lidských práv postihujícím zaměstnance po celém světě a zejména v oděvním průmyslu. Tyto organizace vytrvale pracují na zlepšení života oděvních dělníků po celém světě a na pomoci při vytváření lepší budoucnosti pro ně co nejdříve. Zaměření na humánní dodavatelské řetězce, odhalování bezmyšlenkových praktik a vyvíjení tlaku na hlavní aktéry v tomto kontextu, aby věci napravili. Mnoho z těchto organizací aktivně naléhá na podniky a vlády, aby převzaly odpovědnost za zaměstnance a občany na celém světě, zejména v jihovýchodní Asii, Africe, Střední Americe a východní Evropě.
Jejich společným cílem je nejen přijmout okamžitá opatření v otázkách souvisejících s pracovními podmínkami, ale také stanovit standard pro průmysl, ukázat značkám, jak by měly vypadat spravedlivé pracovní podmínky a jak by měla být chráněna práva pracovníků.
Pojďme se ponořit přímo do 3 klíčových organizací, které řeší etiku v rámci módního dodavatelského řetězce, a pokračujte ve čtení o tom, jak můžete získat nové poznatky z jejich práce.
Kampaň Čisté oblečení
Kampaň Clean Clothes, založená v roce 1989 v Nizozemsku, je nejstarší a nejznámější organizací věnovanou zlepšování pracovních podmínek oděvních dělníků. Od počátku vytvořili globální síť (více než 235 organizací působících ve více než 45 zemích), která se věnuje zlepšování pracovních podmínek a posilování postavení pracovníků v oděvním a sportovním odvětví po celém světě. Aby společnost Clean Clothes dosáhla svého cíle, působí na různých úrovních a snaží se vzdělávat a přinášet povědomí ve společnostech, vládách, organizacích zaměstnanců a spotřebitelů.
Na jejich webových stránkách najdete mnoho užitečných informací o pracovních standardech a také o tom, jak můžete podpořit jejich práci. Mohou být skvělou inspirací pro nové strategie vašeho podnikání, jak vytvořit větší povědomí o sociálních otázkách a etice.
Pro více informací navštivte jejich webové stránky: https://cleanclothes.org
Fair Wear Foundation
V roce 1999 byl Fair Wear vytvořen s posláním pomáhat vytvářet svět, kde jsou respektována lidská práva pracovníků, kde je změna poháněna svobodou sdružování, kde je globální hodnotový řetězec zdrojem bezpečné, důstojné a spravedlivě placené práce. V souvislosti s výrobou oděvů se zaměřují zejména na procesy šití, stříhání a střihu, které jsou nejnáročnějšími částmi dodavatelského řetězce.
Spolupracují se sítí 140 značek, které pracují v módním průmyslu a zavázaly se najít spravedlivější způsob výroby oblečení. Společně vytvářejí praktická řešení a ukazují, jak lze dosáhnout zlepšení. Fair Wear provádí kontroly na třech úrovních, aby získal skutečný přehled o výkonu členů:
Tato přísná hodnocení zvyšují důvěryhodnost jejich členských podniků a slouží jako odrazový můstek pro skutečnou transformaci.
Pokud je tato metoda něčím, co by mohlo být zajímavé pro vaše podnikání, nebo jen chcete prozkoumat jejich metodiku a najít nové nápady, které byste mohli uplatnit ve vaší společnosti, měli byste určitě navštívit jejich web: https://www.fairwear.org
Centrum pro udržitelnou módu
Centrum pro udržitelnou módu se sídlem na London College of Fashion (LCF) bylo založeno v roce 2008. Začalo jako komunita designérů, pedagogů, komunikátorů a výzkumníků, kteří se věnují vytváření dobře podložených a vysoce uznávaných výzkumů s důrazem na lidská a ekologická odolnost v designu jako umění a v podnikání. Aby mohli podniknout kroky k provokování, zpochybňování a zpochybňování status quo v módě, spolupracují s univerzitami, podniky a dalšími organizacemi po celém světě, aby zaujali pluralitní a systémový přístup.
Jsou si vědomi toho, že boj o etičtější módní průmysl musí začít ve školách, kde pedagogové informují příští generaci lídrů a návrhářů v oboru o rizicích, která v současných podmínkách existují. Důvod, proč se zaměřují na vzdělávání prostřednictvím workshopů, mentoringu, designérské praxe, kritických debat v různých komunitách.
Podívejte se na jejich webové stránky a zjistěte o všech jejich iniciativách: https://www.sustainable-fashion.com
Tyto tři příklady jsou jen některé z mnoha organizací, které se zavázaly vytvářet svět, kde jsou práva pracovníků respektována a pěstována. Pro ty z vás, kteří chtějí začít zlepšovat svou celkovou podnikatelskou etiku, mohou být tyto organizace skvělým zdrojem inspirace. Poskytují bezplatné zdroje na svých webových stránkách a doporučujeme je kontaktovat přímo, protože jsou velmi vstřícní a otevření pro spolupráci.
Na konci dne je toho hodně, co můžete dělat ze svého současného místa, bez ohledu na fázi podnikání, ve které se nacházíte. První kroky jsou již ve vašich rukou: klást kritické otázky, být informován a jít příkladem.
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a získejte nejnovější zprávy, aktualizace a nabídky!