Moebrändina on jätkusuutlikkus teema, mis sind ühel või teisel moel puudutab. Tänapäeval on oma ettevõtte teadlikumaks muutmiseks lõputult palju võimalusi. Ettevõtte või toodete sertifitseerimine tunnustatud ja lugupeetud organisatsiooni poolt aitab teil muuta oma jõupingutused läbipaistvateks parameetriteks. Moetööstuse jaoks on saadaval mitu jätkusuutlikkuse sertifikaati. Tänases artiklis tahame teile tutvustada b-korpuse sertifikaati, mille Manufy peagi saab. Mida tähendab b-corp, kuidas see protsess välja näeb ja millised näpunäited meil on? Jätkake lugemist, et saada teada oma moeäri b-korpuse sertifikaadi kohta.
Mida BCorp tähendab?
Mõiste BCorp , lühend sõnadest B korporatsioon. See viitab ettevõttele, mis on saanud homonüümse sertifikaadi, st B Lab sertifikaadi , mille on välja andnud mittetulundusühing B Lab , mis asutati eesmärgiga levitada uut ärimudelit. Nagu B Corpi veebisaidil öeldakse, "B Corp'i sertifikaat näitab, et ettevõte vastab kõrgetele kontrollitud tulemuslikkuse, aruandekohustuse ja läbipaistvuse standarditele töötajate hüvitiste ja heategevuslike annetuste osas tarneahela tavadele ja sisendmaterjalidele". Täpsemalt peab ettevõte sertifikaadi saamiseks:
- Hankige mõjuhinnangu B skoor 80 või kõrgem ja läbige riskiülevaade, et näidata kõrget sotsiaalset ja keskkonnaalast tulemuslikkust.
- Muutke oma ettevõtte juhtimisstruktuuri nii, et nad oleksid aruandekohustuslikud kõigi sidusrühmade, mitte ainult aktsionäride ees, ja taotlege hüvitistega ettevõtte staatust, kui see on nende jurisdiktsioonis saadaval.
- Lubage läbipaistvuse demonstreerimiseks teave nende B Labi standardite alusel mõõdetud toimivuse kohta avalikult kättesaadavaks teha B Labi veebisaidil B Corpi profiilil.
B mõju hindamine (BIA)
Sertifitseerimise saamiseks ja säilitamiseks peavad ettevõtted mõõtma oma tulemuslikkust BIA (B Impact Assessment) mõõtmisstandardi kaudu ja saama tulemuseks vähemalt 80 punkti (200-st). Tasuta ja veebipõhine BIA saadab ettevõtteid, kes täidavad põhjaliku küsimustiku järgmistel teemadel:
- Juhtimine (aruandekohustus ja läbipaistvus nii sisemiselt kui ka väliselt)
- Töötajad (kõik töötajaid puudutav: palgad, väljaõpe, hüvitised, töökeskkonna kvaliteet, vara jne)
- Kogukond (kogukonna toetusmeetmed, suhtumine ühiskondlikesse teenustesse, tarne- ja logistikapoliitika, töökohtade loomine jne)
- Keskkond (keskkonnale tähelepanu pööramine läbi energiatõhususe, jäätmete ja keskkonnamõju vähendamise jne)
- Kliendid (pakutavate toodete või teenuste positiivne mõju klientidele) (pakutavate toodete või teenuste positiivne mõju klientidele)
Kui pärast küsimustiku täitmist saate hinde, mis on 80/200 või suurem, võib teie ettevõte liikuda järgmisesse hindamise etappi. Taotleja B-Corp peab esitama tõendavad dokumendid, mis näitavad selles etapis küsimustikus väidetut. Kui uus B-Corps on sertifitseeritud, saab ta kasutada oma teenuste ja toodete reklaamimiseks sertifitseeritud B-Corpi kaubamärki.
Sertifikaat kehtib kolm aastat ja pärast seda tuleb seda uuendada. Siiski on B-korpus kohustatud igal aastal oma tegude kohta aru andma, esitades ja avaldades oma veebilehel aruande, mis sisaldab seatud ja saavutatud eesmärke ning järgmise aasta tegevuskava.
Moebrändid, mis on juba BCorpi kogukonna osa
Kuna jätkusuutlikkus on muutunud ühiskonnas oluliseks teemaks ja tarbijad on otsustanud oma ostuharjumusi muuta, on ka uute moebrändide sihiks üha enam säästvamate tootmismeetodite juurutamine. Selle tulemusena on paljud esilekerkivad kaubamärgid, aga ka väljakujunenud kaubamärgid, otsustanud viimastel aastatel BCorpi kogukonnaga liituda. Vaatame mõningaid näiteid, et saada inspiratsiooni, kui kaalute oma brändi jaoks sarnast teed.
- Sezane: B Corpi sertifitseeritud ettevõte aastast 2021. See on spetsialiseerunud ajatutele, hästi kohandatud detailidele, mis on valmistatud uuenduslikest ja keskkonnasõbralikest materjalidest, mis on loodud ekspertpartnerite ateljeedes. Iga tükk on loodud nii, et see ületaks trende ja töötaks (peaaegu) igal hooajal. Sézane on kogunud üle 4 miljoni euro oma heategevusprogrammi Demain kaudu, mille eesmärk on suurendada laste ja noorte juurdepääsu haridusele, kultuurile ja võimalustele kogu maailmas, lisaks vastutustundlike tootmismeetodite kehtestamisele.
- Patagoonia: ettevõttel on peaaegu kümme aastat olnud B Corp sertifikaat ja seda on pikka aega tunnustatud keskkonnakaitse ja säästvate tavade valdkonnas liidrina. Nende juhid on jäägitult ausad selles osas, kui palju tööd on selles sektoris ja oma ettevõtte sees veel teha, ning nad rakendavad isekehtestatud maamaksu, annetades 1% oma aastasest müügist rohujuuretasandi keskkonnarühmadele. Nende silmapaistvad keskkonnaalased jõupingutused ja ettevõtlik visioon, sealhulgas ringlussevõetud materjalide kasutamine 70% kogudest, tõid neile 2019. aastal ÜRO Maa tšempioni tiitli, mis on ÜRO kõrgeim keskkonnaalane au.
- Veja: Bränd asutati eesmärgiga luua jalats, mis kestaks ilma jätkusuutlikkust ohverdamata, mis tähendas uut tüüpi võrgu loomiseks töötamist ebaharilike materjalidega, nagu Amazonase metsast pärit metsiku kumm nende taldade jaoks ja taaskasutatud plastpudelid. Ettevõte tegutseb täiesti läbipaistvalt igas tootmisetapis, alates nende makstavast töötasust kuni kasutatavate materjalideni. Otsene koostöö Peruu ja Brasiilia väiketootjatega võimaldab neil vahendajast mööda minna ja eelnevalt kokku leppida kasutatava kummi ja puuvilla hinnas, tagades tootjatele korraliku elatise teenimise ja oma taludesse reinvesteerimise.
- Allbirds: jalatsifirma kasutab uhkust looduslike materjalide, näiteks keskkonnasõbraliku eukalüpti viljaliha ja niiskust imava meriinovilla üle, mis on ZQ-sertifikaadiga (vastab säästva põllumajanduse ja loomade heaolu rangetele standarditele) ning kasutab 60% vähem energiat kui sünteetika. Koos sellega on bränd kujundanud ümber oma pakendid, kasutades 90% tarbimisjärgselt taaskasutatud pappi, mis toimib nii kingakarbi kui ka poekotina, ning tegi koostööd heategevusorganisatsiooniga Soles4Souls, et tagada nende õrnalt kasutatud jalanõud mõnes maailma vaesemas piirkonnas. kogukonnad.
- Bird: Bird on Ühendkuningriigi esimene ja ainus sertifitseeritud B Corpi prillibränd. Nende raamid on valmistatud kõrgeima kvaliteediga jätkusuutlikest materjalidest, sealhulgas sertifitseeritud puidust, biopõhisest atsetaadist, taastuvast korgist ja ringlussevõetud alumiiniumist, ning kaasas on ringlussevõetud plastpudelitest valmistatud puhastuslapid. Nad jagavad iga ostetud paari kohta päikesevalgust Sambias ja Malawis asuvatele peredele, asendades fossiilkütustel põlevate lampide kasutamise. Nende bambusest ja puidust raamid saab kõik kompostida, samas kui nende lamineeritud puit- ja alumiiniumraame saab eraldada ja alumiiniumkihte taaskasutada.
Manufy oma BCorpi teekonnal
Jätkusuutlikkusele pühendunud idufirmana oli Bcorpiks saamine meie ettevõtte jaoks loomulik areng. Eelmise aasta alguses otsustasime sellele eesmärgile pühenduda, asudes b-korpuse teekonnale, mis võimaldab meil end täiendada ja aidata kaasa moemaailma jätkusuutlikule arengule.
Manufy näpunäited BCorpiks saamise kohta
- Olge kannatlik: BCorpiks saamine on pikk ja keeruline protsess. BLabi standarditele vastamiseks peate kulutama palju aega dokumentide ülevaatamisele, mida te isegi ei mäletanud, ja muudatusi tegema. See on samm teie ettevõtte jätkusuutlikuma tuleviku poole, kuid see ei juhtu üleöö; see võtab aega ja vaeva, kuid see on seda väärt!
- Pühenduge oma eesmärgile: mõnikord tunnete, et protsess on liiga suur ja üle jõu käiv, kuid oluline on meeles pidada, miks valisite oma ettevõtte, planeedi ja ühiskonna jaoks selle tee, selle asemel, et pettumust tekitada ajagraafikud või komplikatsioonid, millega silmitsi seisate.
- Otsige abi: otsige kasulikku materjali ja organisatsioone, mis toetavad BCorpi teekonda; BCorpi portaalis on palju kasulikku teavet. Otsige inimesi, kellega saate tugi- ja juhendamisseansside jaoks ühendust võtta. Igas riigis on mitmeid projekte, mis võivad toetada ettevõtteid BCorpi protsessi mõistmisel (näiteks Amsterdamis on projekt Building Better Business, kui soovite heita pilku ja näha, kuidas saate selles protsessis tuge saada) .
Arvesse tuleb võtta palju teavet ja isegi kui see võib tunduda suure tööna, uskuge, et see on teekonda väärt. Positiivse mõjuga ettevõtte loomine nõuab julgust, kuid nagu ütles Sokrates: "Muutuste saladus on suunata kogu oma energia mitte vanaga võitlemisele, vaid uue ehitamisele."