-01-cropped%20(1).svg)
Globaali muotiteollisuus on tärkeä työllisyyden, rahan ja kasvun lähde sekä kehittyneille että (etenkin) kehitysmaille. Siksi voidaan sanoa, että vaateteollisuudella on erittäin suuri vaikutus talouksien ja ihmisten elämänlaadun parantamiseen. Sosiaalisella tasolla vaateteollisuuden toimitusketju on tuonut työpaikkoja monille köyhyydessä eläville. mutta historian kautta se on johtanut myös naisten mukaantuloon palkkatyöhön. Tämä konteksti on ollut yksi tärkeimmistä syistä, jotka edistävät vapautumista ja lisäävät sukupuolten tasa-arvoa monissa kehitysmaissa, koska sen ansiosta pienituloisten perheiden naiset ovat löytäneet työtä ja ansaita toimeentulon.
Siitä huolimatta, vaikka onkin tärkeää tunnustaa nämä myönteiset edut, tässä yhteydessä on edelleen paljon epäoikeudenmukaisia käytäntöjä. Rana Plaza -rakennuksen romahtaminen Bangladeshissa vuonna 2013 paljasti vaateteollisuuden työoloihin liittyvät ongelmat dramaattisella tavalla, herättäen sekä muotibrändien että yhteiskunnan omantunnon saamalla heidät pohtimaan, mistä vaatteet ovat peräisin.
Vaatealan työntekijöiden oikeuksien puolustajat
Lukuisat organisaatiot ovat nousseet ajan mittaan huolissaan työntekijöihin kohdistuvista ihmisoikeusloukkauksista ympäri maailmaa ja erityisesti vaateteollisuudessa. Tällaiset organisaatiot työskentelevät jatkuvasti parantaakseen vaatetyöntekijöiden elämää ympäri maailmaa ja auttaakseen heitä luomaan paremman tulevaisuuden mahdollisimman pian. Keskitytään inhimillisiin toimitusketjuihin, paljastataan ajattelemattomat käytännöt ja painostetaan tässä yhteydessä suuria toimijoita asioiden korjaamiseksi. Monet näistä organisaatioista kehottavat aktiivisesti yrityksiä ja hallituksia ottamaan vastuuta työntekijöistä ja kansalaisista kaikkialla maailmassa, erityisesti Kaakkois-Aasiassa, Afrikassa, Keski-Amerikassa ja Itä-Euroopassa.
Heidän yhteisenä tavoitteenaan ei ole vain välittömien toimenpiteiden toteuttaminen työoloihin liittyvissä asioissa, vaan myös alan standardien luominen, brändeille näyttäminen, miltä reilut työolot tulisi näyttää ja miten työntekijöiden oikeuksia tulee suojella.
Sukellaan suoraan kolmeen avainorganisaatioon, jotka käsittelevät etiikkaa muodin toimitusketjussa, ja jatkamme lukemista siitä, kuinka voit saada uusia oivalluksia heidän työstään.
Puhtaat vaatteet -kampanja
Vuonna 1989 Alankomaissa perustettu Clean Clothes Campaign on vanhin ja tunnetuin vaatetyöntekijöiden työolojen parantamiseen keskittynyt organisaatio. He ovat alusta alkaen luoneet maailmanlaajuisen verkoston (joka koostuu yli 235 organisaatiosta, jotka toimivat yli 45 maassa) ja joka on omistettu parantamaan työoloja ja lisäämään työntekijöiden vaikutusmahdollisuuksia vaate- ja urheiluvaateteollisuudessa ympäri maailmaa. Tavoitteensa saavuttamiseksi Clean Clothes toimii eri tasoilla ja pyrkii kouluttamaan ja tuomaan tietoisuutta yrityksissä, hallituksessa, työntekijä- ja kuluttajajärjestöissä.
Heidän verkkosivuiltaan löydät paljon hyödyllistä tietoa työnormeista sekä siitä, kuinka voit tukea heidän työtään. Ne voivat olla loistava inspiraatio uusille strategioille yrityksellesi lisätäksesi tietoisuutta sosiaalisista asioista ja etiikasta.
Lisätietoja on heidän verkkosivuillaan: https://cleanclothes.org
Reilun kulumisen säätiö
Vuonna 1999 Fair Wear perustettiin, jonka tehtävänä on auttaa luomaan maailma, jossa työntekijöiden ihmisoikeuksia kunnioitetaan, jossa muutos saa voimansa yhdistymisvapaudesta ja jossa globaali arvoketju on turvallisen, ihmisarvoisen ja oikeudenmukaisesti korvatun työn lähde. Vaatteiden valmistuksessa ne keskittyvät erityisesti ompelu-, leikkaus- ja leikkausprosesseihin, jotka ovat toimitusketjun työvoimavaltaisimpia osia.
He tekevät yhteistyötä 140 brändin verkoston kanssa, jotka työskentelevät muotiteollisuudessa ja ovat sitoutuneet löytämään reilumman tavan valmistaa vaatteita. Yhdessä he rakentavat käytännön ratkaisuja ja näyttävät, kuinka parannusta voidaan toteuttaa. Fair Wear suorittaa tarkastuksia kolmella tasolla saadakseen todellisen käsityksen jäsenen suorituksesta:
Nämä tiukat arvioinnit lisäävät jäsenyritysten uskottavuutta ja toimivat ponnahduslautana todelliselle muutokselle.
Jos tämä menetelmä voi olla kiinnostava yrityksellesi tai haluat vain tutustua heidän menetelmiinsä ja löytää uusia ideoita sovellettavaksi yritykseesi, sinun kannattaa ehdottomasti käydä heidän verkkosivuillaan: https://www.fairwear.org
Kestävän muodin keskus
London College of Fashionissa (LCF) sijaitseva Center for Sustainable Fashion perustettiin vuonna 2008. Se aloitti suunnittelijoiden, kouluttajien, kommunikaattorien ja tutkijoiden yhteisönä, joka on omistautunut tuottamaan hyvin perusteltua ja arvostettua tutkimusta painottaen inhimillinen ja ekologinen joustavuus suunnittelussa taiteena ja liiketoiminnassa. Ryhtyäkseen toimiin provosoidakseen, haastaakseen ja kyseenalaistaakseen vallitsevan tilanteen he tekevät yhteistyötä yliopistojen, yritysten ja muiden organisaatioiden kanssa kaikkialla maailmassa omaksuakseen moniarvoisen, systeemisen lähestymistavan.
He tietävät, että taistelu eettisemmästä muotiteollisuudesta on aloitettava kouluissa opettajien tiedottaessa seuraavan sukupolven alan johtajille ja suunnittelijoille vaaroista, joita vallitsee nykyisissä olosuhteissa. Syy, miksi he keskittyvät koulutukseen työpajojen, mentoroinnin, suunnittelukäytännön ja kriittisten keskustelujen kautta eri yhteisöissä.
Tutustu heidän verkkosivustoinsa saadaksesi tietoa kaikista heidän aloitteistaan: https://www.sustainable-fashion.com
Nämä kolme esimerkkiä ovat vain osa monista organisaatioista, jotka ovat sitoutuneet luomaan maailman, jossa työntekijöiden oikeuksia kunnioitetaan ja vaalitaan. Niille teistä, jotka haluavat alkaa tehdä parannuksia yleiseen liiketoimintaetiikkaansa, nämä organisaatiot voivat olla loistava inspiraation lähde. He tarjoavat ilmaisia resursseja verkkosivuillaan, ja suosittelemme ottamaan heihin suoraan yhteyttä, koska he ovat erittäin tukevia ja avoimia yhteistyölle.
Päivän päätteeksi voit tehdä paljon nykyisestä työpaikastasi riippumatta siitä, missä liiketoimintavaiheessa olet. Ensimmäiset askeleet ovat jo käsissäsi: esitä kriittisiä kysymyksiä, pysy ajan tasalla ja näytä esimerkkiä.
Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi viimeisimmät uutiset, päivitykset ja tarjoukset!