Da avvocato a titolare di un'azienda di gioielleria etica - Ana Dyla | Discorsi sulla moda

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Questo mese abbiamo invitato un ospite speciale a condividere la sua visione sulla produzione etica. Un argomento spesso discusso nel settore della moda, ma come si manifesta nella pratica? Hatice Tekin, comproprietaria e fondatrice di Ana Dyla, un marchio di gioielli sostenibili con sede in Turchia, si unisce a noi per discutere della produzione etica. Ana Dyla è un marchio certificato B-Corp, noto per il suo approccio elegante ed etico alla produzione di gioielli.

Durante l'intervista, Hatice racconta come il suo background come attivista per i diritti umani e avvocato aziendale l'abbia portata a mettere in discussione le implicazioni etiche dell'industria della moda. Il crollo del Rana Plaza in Bangladesh nel 2013 le ha aperto gli occhi, spingendola a rivalutare le sue scelte come consumatrice e anche come imprenditrice.

Continua a leggere per saperne di più sull'intervista esclusiva che abbiamo fatto con Hatice.

Melisa di Fashion Talks: Qual è la storia dietro Ana Dyla? Da dove nasce l’idea e come l’hai trasformata in un vero e proprio business?

Hatice Tekin: In una fase precedente della mia vita, ero sia un attivista per i diritti umani che un avvocato aziendale. Nonostante studiassi giurisprudenza e avessi un interesse per la moda, per me era più che altro un'attività secondaria. Tutto però cambiò nel 2013, quando in Bangladesh si verificò la tragedia del Rana Plaza. Questo evento mi ha aperto gli occhi perché, da un lato, difendevo i diritti umani, mentre dall'altro compravo molti vestiti, scarpe e borse. Il netto contrasto mi ha portato a mettere in discussione le mie azioni e a riflettere su come avrei potuto contribuire a un mondo migliore.

È stato allora che è emersa l'idea di Ana Dyla. Mi sono sempre affidato all'artigianato turco per realizzare i miei gioielli grazie alla sua qualità eccezionale e avevo costantemente nuove idee. Quindi, ho iniziato a perseguire questo percorso, concentrandomi sulla comprensione di chi stava realizzando i miei gioielli, dei materiali utilizzati e di come renderli più sostenibili. Volevo che tutti coloro che partecipano alla filiera, dagli artigiani al consumatore finale, fossero felici. Ciò mi ha portato a intraprendere un lungo viaggio di discussioni con seminari, affrontando problemi e cercando modi per migliorare le circostanze. All'inizio ho lavorato con laboratori più piccoli con un budget limitato, trovando modi per farlo funzionare per tutte le parti coinvolte.

M: È affascinante il modo in cui sei passato dall'essere un avvocato e un attivista per i diritti umani all'industria della gioielleria. Le tue precedenti esperienze e conoscenze devono aver giocato un ruolo significativo.

H: Assolutamente. Credo che il problema si estenda oltre un singolo livello. Per fare davvero la differenza, dobbiamo lavorare con l’intera catena di fornitura e considerare ogni aspetto, dall’approvvigionamento dei materiali al benessere dei lavoratori coinvolti.

M: Come si è svolto il processo di approvvigionamento e creazione? È stata una collaborazione con i laboratori o hai fornito loro le tue idee?

H: Inizialmente, non avevo alcuna conoscenza della creazione di gioielli, delle pietre preziose o delle complessità del processo. Quindi si è trattato più di uno sforzo collaborativo. Condividerei le mie idee disegnando o compilando foto per trasmettere il concetto principale. Quindi, discuterei con i workshop su come trasformare queste idee in realtà. È stata una partnership creativa per dare vita alle prime collezioni.

M: Ho notato che Ana Dyla utilizza argento e oro riciclati per i suoi gioielli. Puoi dirci di più sulle tue pratiche di approvvigionamento?

H : Sì, diamo priorità all'utilizzo di argento e oro riciclati nella nostra produzione di gioielli. Questa pratica è prevalente nel settore della gioielleria poiché l’approvvigionamento di nuovo argento e oro può avere un impatto ambientale significativo. Inoltre, collaboriamo con fonti locali in Turchia per alcune delle nostre pietre preziose e acquistiamo anche pietre preziose riciclate.

M : Congratulazioni per aver ottenuto la certificazione B-Corp. È un bel risultato. Potresti condividere di più sul processo e sul suo significato per Ana Dyla?

H : Grazie! Ottenere la certificazione B-Corp è stato un processo lungo che è durato circa un anno e mezzo. Abbiamo perseguito questa certificazione perché sia io che i nostri consumatori attenti alla sostenibilità volevamo una prova tangibile delle nostre affermazioni etiche. Sebbene possiamo condividere storie, video e immagini, avere il timbro B-Corp ha aggiunto credibilità. È l’unica certificazione che valuta approfonditamente l’intero processo. Far parte di B-Corp è importante per noi perché ci sfida continuamente a guadagnare più punti ogni tre anni. Questo ci spinge a pensare costantemente a come possiamo migliorare la nostra sostenibilità, etica e il nostro impatto positivo sul mondo. Non si tratta solo di ottenere la certificazione; si tratta di miglioramento continuo e di fare del bene nella nostra attività.

M : È un'ottima prospettiva. Si tratta di vederlo come un punto di partenza piuttosto che come un punto di arrivo.

H : Assolutamente. Non è qualcosa da spuntare da un elenco; è un percorso di crescita e miglioramento.

M : Durante il tuo percorso con Ana Dyla, ci sono state delle sfide particolari o dei momenti in cui ti sei sentito insicuro? Se sì, come li hai superati?

H : All'inizio non avevo rimpianti, ma avrei voluto concentrarmi di più sulle vendite fin dall'inizio. Avevo la tendenza a concentrarmi sulla fase di scoperta e sulla costruzione di relazioni, il che è stato divertente, ma ci è voluto del tempo per guadagnare slancio nelle vendite. Se dovessi ricominciare da capo, avrei fatto fin da subito un investimento maggiore per avere una gamma di prodotti più ampia e una presenza più significativa sul mercato. Tuttavia, ogni sfida è stata un’opportunità di apprendimento. Errori e ostacoli mi hanno insegnato ad essere più resiliente, ad adattarmi e a trovare soluzioni alternative.

M : Questa è una lezione preziosa per aspiranti designer e imprenditori. C’è qualche consiglio che vorresti condividere con loro?

H : Li incoraggerei a non pensare troppo in piccolo. A volte ci limitiamo, pensando che non possiamo ottenere molto. Tuttavia, sognare in grande e assumersi dei rischi può portare a risultati straordinari. Inoltre, consiglierei di fare un investimento maggiore nella fase iniziale e di concentrarsi sulle vendite fin dall’inizio. Infine, non aver paura di commettere errori. Accoglieteli come opportunità di crescita e apprendimento.

M : Grazie, Hatice, per aver condiviso la tua storia stimolante e le tue intuizioni sulla produzione di gioielli etici. Chi è interessato a saperne di più o a connettersi con Ana Dyla, come può mettersi in contatto?

H : Grazie per avermi ospitato! Se qualcuno è interessato alla produzione di gioielli etici o al tutoraggio nel settore, può contattare il nostro team tramite Manufy.com. Siamo sempre felici di connetterci e condividere le nostre esperienze.

Se stai cercando un produttore di gioielli etici per il tuo design o white label, o un mentore nel settore della gioielleria, puoi contattare il team di Ana Dyla su Manufy.com.

Ana Dyla è un marchio e produttore di gioielli etici e sostenibili con sede nei Paesi Bassi. Tutti i pezzi sono realizzati con materiali di alta qualità e parzialmente con oro e argento riciclati. Ana Dyla è certificata B-Corp e prodotta nei loro piccoli atelier nel cuore dell'Anatolia, in Turchia, dove possono seguire personalmente l'intero processo. Dalla A alla Z, dalla raccolta delle gemme, alla realizzazione dei disegni fino alla realizzazione dei gioielli, è tutto Ana Dyla e il suo team . Ana Dyla fa parte della nostra comunità di produttori che producono su Manufy!