Kā modes zīmols ilgtspējība ir tēma, kas jūs vienā vai otrā veidā aizkustinās. Mūsdienās ir bezgalīgi daudz veidu, kā padarīt savu biznesu apzinātāku. Jūsu uzņēmuma vai produktu sertificēšana atzītā un cienītā organizācijā palīdz pārvērst jūsu centienus pārredzamos parametros. Modes industrijai ir pieejami vairāki ilgtspējības sertifikāti. Šodienas rakstā mēs vēlamies jūs iepazīstināt ar b-corp sertifikāciju, ko drīzumā iegūs Manufy. Ko nozīmē b-corp, kā šis process izskatās un kādi padomi mums ir? Turpiniet lasīt, lai uzzinātu visas b-corp sertifikācijas smalkumus savam modes biznesam.
Ko nozīmē “BCorp”?
Termins BCorp , saīsinājums no B korporācijas. Tas attiecas uz uzņēmumu, kas ir ieguvis homonīmu sertifikātu, ti, B Corp sertifikātu , ko izdevusi B Lab , bezpeļņas organizācija, kas dibināta ar mērķi izplatīt jaunu uzņēmējdarbības modeli. Kā teikts B Corp tīmekļa vietnē, “B Corp sertifikācija ir apzīmējums tam, ka uzņēmums atbilst augstiem pārbaudītas darbības, pārskatatbildības un caurskatāmības standartiem attiecībā uz faktoriem, kas saistīti ar darbinieku pabalstiem un labdarības pasākumiem piegādes ķēdes praksei un ievades materiāliem”. Konkrētāk, lai iegūtu sertifikātu, uzņēmumam ir:
- Iegūstiet B ietekmes novērtējuma punktu 80 vai augstāku un nokārtojiet riska pārskatu, lai parādītu augstus sociālos un vides rādītājus.
- Mainiet to korporatīvās pārvaldības struktūru, lai tās būtu atbildīgas visām ieinteresētajām personām, ne tikai akcionāriem, un piesakieties uz pabalstu korporācijas statusu, ja tas ir pieejams viņu jurisdikcijā.
- Ļaujiet informācijai par viņu veiktspēju, kas novērtēta saskaņā ar B Lab standartiem, būt publiski pieejamai viņu B Corp profilā B Lab vietnē, lai demonstrētu pārredzamību.
B ietekmes novērtējums (BIA)
Lai iegūtu un uzturētu sertifikāciju, uzņēmumiem jānovērtē savs sniegums, izmantojot B ietekmes novērtējuma (BIA) mērījumu standartu, un jāiegūst vismaz 80 punkti (no 200). BSA, kas ir bezmaksas un tiešsaistē, iesniedz uzņēmumus, kas aizpilda padziļinātu anketu par šādām tēmām:
- Pārvaldība (atbildība un caurskatāmība gan iekšēji, gan ārēji)
- Strādnieki (viss, kas attiecas uz darbiniekiem: algas, apmācība, pabalsti, darba vides kvalitāte, īpašums utt.)
- Kopiena (kopienas atbalsta darbības, attieksme pret sabiedrisko pakalpojumu, piegādes un loģistikas politika, darba vietu radīšana utt.)
- Vide (uzmanība videi, izmantojot energoefektivitāti, atkritumu un ietekmes uz vidi samazināšanu utt.)
- Klienti (piedāvāto produktu vai pakalpojumu pozitīvā ietekme uz klientiem) (Piedāvāto produktu vai pakalpojumu pozitīvā ietekme uz klientiem)
Ja pēc anketas aizpildīšanas iegūstat punktu skaitu, kas vienāds ar 80/200 vai lielāks, tad jūsu uzņēmums var pāriet uz nākamo vērtēšanas posmu. Topošajam uzņēmumam B-Corp būs jāiesniedz apliecinoši dokumenti, lai parādītu šajā posmā anketā norādīto. Pēc sertifikācijas jaunie B-Corps varēs izmantot Certified B-Corp zīmolu, lai reklamētu savus pakalpojumus un produktus.
Sertifikācija ir derīga trīs gadus un pēc tam ir jāatjauno. Tomēr B-Corp katru gadu ir jāatskaitās par savu rīcību, savā tīmekļa vietnē iesniedzot un publicējot ziņojumu, kurā ietverti izvirzītie un sasniegtie mērķi, kā arī rīcības plāns nākamajam gadam.
Modes zīmoli, kas jau ir daļa no BCorp kopienas
Tā kā ilgtspēja sabiedrībā ir kļuvusi par nozīmīgu tēmu un patērētāji ir nolēmuši mainīt savus iepirkšanās paradumus, arī jaunie modes zīmoli arvien vairāk cenšas ieviest ilgtspējīgākas ražošanas metodes. Rezultātā daudzi jauni zīmoli, kā arī iedibināti zīmoli pēdējos gados ir nolēmuši pievienoties BCorp kopienai. Apskatīsim dažus piemērus, lai gūtu iedvesmu, ja apsverat līdzīgu ceļu savam zīmolam.
- Sezane: B Corp sertificēts uzņēmums kopš 2021. gada. Tas specializējas mūžīgos, labi pielāgotos izstrādājumos, kas izgatavoti no inovatīviem, videi draudzīgiem materiāliem, kas radīti ekspertu partneru ateljē. Katrs gabals ir izstrādāts tā, lai tas izturētu tendences un darbotos (gandrīz) jebkurā sezonā. Sézane ir savācis vairāk nekā 4 miljonus eiro, izmantojot savu filantropisko programmu Demain, kuras mērķis ir palielināt piekļuvi izglītībai, kultūrai un iespējām bērniem un jauniešiem visā pasaulē, kā arī izstrādāt atbildīgas ražošanas metodes.
- Patagonija: gandrīz desmit gadus uzņēmums ir saņēmis B Corp sertifikātu, un tas jau sen ir atzīts par nozares līderi vides aizsardzības un ilgtspējīgas prakses jomā. Viņu vadītāji ir neapšaubāmi godīgi par to, cik daudz darba šajā nozarē un savā uzņēmumā vēl ir jāpaveic, un viņi izmanto pašu noteikto Zemes nodokli, ziedojot 1% no saviem ikgadējiem pārdošanas apjomiem vietējām vides grupām. Viņu izcilie centieni vides jomā un uzņēmējdarbības redzējums, tostarp otrreizēji pārstrādātu materiālu izmantošana 70% kolekciju, ieguva viņiem ANO Zemes čempiona titulu 2019. gadā, kas ir ANO augstākais vides gods.
- Veja: Zīmols tika dibināts ar mērķi radīt apavus, kas kalpotu, neupurējot ilgtspējību, kas nozīmēja darbu ar neparastiem materiāliem, piemēram, savvaļas gumiju no Amazones meža to zolēm un pārstrādātām plastmasas pudelēm, lai izveidotu jauna veida sietu. Uzņēmums strādā ar pilnīgu caurspīdīgumu visos ražošanas posmos, sākot no viņu izmaksātajām algām un beidzot ar izmantotajiem materiāliem. Tiešs darbs ar mazajiem ražotājiem Peru un Brazīlijā ļauj viņiem apiet starpnieku un iepriekš vienoties par izmantotās gumijas un kokvilnas cenu, nodrošinot, ka ražotāji var nopelnīt pienācīgu iztiku un reinvestēt savās saimniecībās.
- Allbirds: apavu uzņēmums lepojas ar dabisku materiālu izmantošanu, piemēram, videi draudzīgu eikalipta mīkstumu un mitrumu izvadošu merino vilnu, kas ir sertificēta ZQ (atbilst stingriem ilgtspējīgas lauksaimniecības un dzīvnieku labturības standartiem) un patērē par 60% mazāk enerģijas nekā sintētika. Līdz ar to zīmols ir pārveidojis iepakojumu, izmantojot 90% pēc patēriņa pārstrādāta kartona, kas darbojas kā apavu kaste un iepirkumu maisiņš, un sadarbojies ar labdarības organizāciju Soles4Souls, lai nodrošinātu, ka viņu maigi lietotie apavi atrod jaunas mājas dažās no pasaules nabadzīgākajām vietām. kopienas.
- Bird: Bird ir Apvienotās Karalistes pirmais un vienīgais sertificēts B Corp briļļu zīmols. To rāmji ir izgatavoti no augstākās kvalitātes ilgtspējīgiem materiāliem, tostarp sertificēta koka, bioloģiska acetāta, atjaunojama korķa un pārstrādāta alumīnija, un tiem ir pievienotas tīrīšanas lupatiņas, kas izgatavotas no pārstrādātām plastmasas pudelēm. Viņi izplata saules gaismu ģimenēm Zambijā un Malāvijā par katru iegādāto pāri, aizstājot fosilā kurināmā degošu lampu izmantošanu. Viņu bambusa un koka rāmjus var kompostēt, savukārt laminēto koka un alumīnija rāmjus var atdalīt un alumīnija slāņus pārstrādāt.
Manufy savā BCorp ceļojumā
Kā jaunuzņēmumam, kas ir apņēmies ievērot ilgtspējību, kļūšana par Bcorp mūsu uzņēmumam bija dabiska attīstība. Mēs nolēmām pagājušā gada sākumā apņemties sasniegt šo mērķi, uzsākot b-corp ceļojumu, kas ļaus mums pilnveidot sevi un dot ieguldījumu modes pasaules ilgtspējīgā evolūcijā.
Manufy padomi, kā kļūt par BCorp
- Esiet pacietīgs: kļūt par BCorp ir ilgs un sarežģīts process. Jums būs jāpavada daudz laika, pārskatot dokumentāciju, par kuru pat neatcerējāties, un veicot korekcijas, lai atbilstu BLab standartiem. Tas ir solis ceļā uz jūsu uzņēmuma ilgtspējīgāku nākotni, taču tas nenotiks vienas nakts laikā; tas prasīs laiku un pūles, bet tas būs tā vērts!
- Esiet uzticīgi savam mērķim: būs reizes, kad jums šķitīs, ka process ir pārāk liels un milzīgs, taču svarīgi ir atcerēties, kāpēc izvēlējāties šo ceļu savam biznesam, planētai un sabiedrībai, nevis kļūt neapmierinātas ar termiņi vai sarežģījumi, ar kuriem jūs saskarsities.
- Meklējiet palīdzību: meklējiet noderīgus materiālus un organizācijas, kas sniedz atbalstu BCorp ceļojumam; BCorp portālā ir daudz noderīgas informācijas. Meklējiet cilvēkus, ar kuriem varat sazināties, lai saņemtu atbalstu un apmācības. Katrā valstī ir vairāki projekti, kas var sniegt atbalstu uzņēmumiem, lai izprastu BCorp procesu (piemēram, Amsterdamā ir projekts Building Better Business, ja vēlaties apskatīt un uzzināt, kā jūs varat saņemt atbalstu šajā procesā) .
Tas ir daudz informācijas, kas jāņem vērā, un pat ja tas var šķist daudz darba, ticiet, ka tas būs ceļojuma vērts. Uzņēmējdarbības veidošana ar pozitīvu ietekmi prasa drosmi, taču, kā teica Sokrats: "Pārmaiņu noslēpums ir koncentrēt visu savu enerģiju nevis uz cīņu pret veco, bet gan uz jaunā."
-01-cropped%20(1).svg)
