-01-cropped%20(1).svg)
Industria mondială a modei este o sursă majoră de locuri de muncă, bani și creștere atât pentru țările dezvoltate, cât și (în special) în curs de dezvoltare. Prin urmare, putem spune că industria confecțiilor are un impact foarte mare atunci când vine vorba de îmbunătățirea economiilor și a calității vieții oamenilor. La nivel social, lanțul de aprovizionare al industriei confecțiilor a adus locuri de muncă pentru mulți oameni care trăiesc în condiții de sărăcie; dar de-a lungul istoriei a dus și la includerea femeilor în munca plătită. Acest context a fost una dintre cauzele majore care au determinat emanciparea și creșterea egalității de gen în multe țări în curs de dezvoltare, deoarece a permis femeilor din familii cu venituri mici să găsească de lucru și să câștige un salariu de trai.
Cu toate acestea, chiar dacă este important să recunoaștem aceste câștiguri pozitive, există încă o mulțime de practici nedrepte în acest context. Prăbușirea clădirii Rana Plaza din Bangladesh în 2013 a expus problemele legate de condițiile de muncă din industria confecțiilor într-un mod dramatic, trezind conștiința atât a mărcilor de modă, cât și a societății, făcându-le să înceapă să se întrebe de unde provin hainele.
Apărătorii drepturilor lucrătorilor din confecții
Numeroase organizații s-au ridicat de-a lungul timpului preocupate de încălcările drepturilor omului care afectează angajații din întreaga lume și în special din industria confecțiilor. Astfel de organizații lucrează cu insistență pentru a îmbunătăți viața lucrătorilor de confecții din întreaga lume și pentru a ajuta la crearea unui viitor mai bun pentru ei cât mai curând posibil. Concentrarea asupra lanțurilor de aprovizionare umane, expunerea practicilor necugetate și exercitarea presiunii asupra actorilor majori în acest context pentru a îndrepta lucrurile. Multe dintre aceste organizații îndeamnă în mod activ întreprinderile și guvernele să își asume responsabilitatea pentru angajați și cetățeni din întreaga lume, în special în Asia de Sud-Est, Africa, America Centrală și Europa de Est.
Scopul lor comun nu este doar să ia măsuri imediate în problemele legate de condițiile de muncă, ci și să stabilească un standard pentru industrie, să arate mărcilor cum ar trebui să arate condițiile de muncă echitabile și cum ar trebui protejate drepturile lucrătorilor.
Să ne aprofundăm direct în cele 3 organizații cheie care abordează etica în cadrul lanțului de aprovizionare în modă și să continuăm să citim despre cum puteți obține noi perspective din munca lor.
Campanie haine curate
Înființată în 1989 în Țările de Jos, Campania Clean Clothes este cea mai veche și mai faimoasă organizație dedicată îmbunătățirii condițiilor de muncă a lucrătorilor din confecții. De la început au creat o rețea globală (de peste 235 de organizații care operează în peste 45 de țări) dedicată îmbunătățirii condițiilor de muncă și abilitarii lucrătorilor din sectoarele de îmbrăcăminte și sport din întreaga lume. Pentru a-și atinge scopul, Clean Clothes operează la diferite niveluri, încercând să educe și să aducă conștientizarea companiilor, guvernelor, organizațiilor lucrătorilor și consumatorilor.
Pe site-ul lor puteți găsi o mulțime de informații utile despre standardele de muncă, precum și despre cum le puteți susține munca. Ele pot fi o mare inspirație pentru noile strategii pentru afacerea dvs. pentru a crea mai multă conștientizare asupra problemelor sociale și eticii.
Pentru mai multe informații, consultați site-ul lor: https://cleanclothes.org
Fundația Fair Wear
În 1999, Fair Wear a fost creată cu misiunea de a ajuta la crearea unei lumi în care drepturile omului ale lucrătorilor sunt respectate, în care schimbarea este alimentată de libertatea de asociere, în care lanțul valoric global este o sursă de muncă sigură, demnă și compensată în mod corect. În contextul producției de îmbrăcăminte, aceștia se concentrează în special pe procesele de cusut, tăiere și tundere, care sunt părțile care necesită cea mai mare forță de muncă din lanțul de aprovizionare.
Ei colaborează cu o rețea de 140 de mărci, care lucrează în industria modei și s-au angajat să găsească o modalitate mai corectă de a face haine. Împreună construiesc soluții practice și arată cum se poate realiza îmbunătățirea. Fair Wear efectuează verificări la trei niveluri pentru a obține o perspectivă reală asupra performanței membrilor:
Aceste evaluări riguroase sporesc credibilitatea afacerilor membre și servesc drept rampă de lansare pentru transformarea efectivă.
Dacă această metodă este ceva care ar putea fi interesant pentru afacerea dvs. sau doriți doar să explorați metodologia lor și să găsiți idei noi de aplicat companiei dvs., cu siguranță ar trebui să vizitați site-ul lor: https://www.fairwear.org
Centrul pentru Moda Durabilă
Cu sediul la London College of Fashion (LCF), Centrul pentru Moda Durabilă a fost înființat în 2008. Ei au început ca o comunitate de designeri, educatori, comunicatori și cercetători dedicati producerii de cercetări bine fundamentate și foarte apreciate, cu accent pe rezistență umană și ecologică în design ca artă și în afaceri. Pentru a lua măsuri pentru a provoca, provoca și pune sub semnul întrebării status quo-ul în modă, ei lucrează cu universități, companii și alte organizații din întreaga lume pentru a adopta o abordare pluralistă, sistemică.
Ei sunt conștienți de faptul că lupta pentru o industrie a modei mai etică trebuie să înceapă în școli, educatorii informând următoarea generație de lideri din industrie și designeri despre pericolele care există în condițiile actuale. Motiv pentru care se concentrează pe educație prin ateliere, mentorat, practică de design, dezbateri critice în diferite comunități.
Aruncă o privire pe site-ul lor pentru a descoperi toate inițiativele lor: https://www.sustainable-fashion.com
Aceste trei exemple sunt doar câteva dintre numeroasele organizații care se angajează să creeze o lume în care drepturile lucrătorilor sunt respectate și cultivate. Pentru cei dintre voi care doresc să înceapă să îmbunătățească etica lor generală în afaceri, aceste organizații pot fi o sursă excelentă de inspirație. Ei oferă resurse gratuite pe site-ul lor și vă recomandăm să îi contactați direct, deoarece sunt foarte susținători și deschiși pentru colaborări.
La sfârșitul zilei, poți face multe din locul tău actual, indiferent de faza în care te afli. Primii pași sunt deja în mâinile tale: pune întrebări critice, rămâi informat și conduce prin exemplul.
Abonați-vă la newsletter-ul nostru pentru cele mai recente știri, actualizări și oferte!