Od odvetnice do etične lastnice nakita – Ana Dyla | Modni pogovori

Fashion Talks je spletni prostor, kjer modni oblikovalci, strokovnjaki in lastniki podjetij delijo svoje izkušnje in potovanja v modni industriji in poslu.

Ta mesec smo povabili posebno gostjo, da nam predstavi svoje videnje etične proizvodnje. Tema, o kateri se pogosto razpravlja v modni industriji, toda kako se to kaže v praktični plati? Hatice Tekin, solastnica in ustanoviteljica Ana Dyla, trajnostne blagovne znamke nakita s sedežem v Turčiji, se nam pridruži pri razpravi o etični proizvodnji. Ana Dyla je certificirana blagovna znamka B-Corp, znana po elegantnem in etičnem pristopu k izdelavi nakita.

Med intervjujem Hatice pove, kako jo je njeno ozadje aktivistke za človekove pravice in korporativne odvetnice pripeljalo do tega, da se je spraševala o etičnih posledicah modne industrije. Propad Rana Plaza v Bangladešu leta 2013 ji je odprl oči in jo spodbudil k ponovni oceni svojih odločitev kot potrošnika in tudi lastnika podjetja.

Nadaljujte z branjem, če želite izvedeti več o ekskluzivnem intervjuju, ki smo ga opravili s Hatice.

Melisa iz Fashion Talks: Kakšna je zgodba za Ano Dylo? Od kod ideja in kako ste jo spremenili v dejanski posel?

Hatice Tekin: V prejšnji fazi svojega življenja sem bila tako aktivistka za človekove pravice kot korporativna odvetnica. Kljub študiju prava in zanimanju za modo je bila to zame bolj postranska stvar. Vse pa se je spremenilo leta 2013, ko se je zgodila tragedija na Rana Plaza v Bangladešu. Ta dogodek mi je odprl oči, saj sem se po eni strani zavzemala za človekove pravice, po drugi strani pa sem kupovala veliko oblačil, obutve in torb. Zaradi ostrega kontrasta sem se spraševal o svojih dejanjih in razmišljal, kako bi lahko prispeval k boljšemu svetu.

Takrat se je porodila ideja o Ani Dyli. Pri izdelavi lastnega nakita sem se vedno zanašala na turško obrt zaradi njegove izjemne kakovosti in vedno sem imela nove ideje. Tako sem začela slediti tej poti in se osredotočila na razumevanje, kdo izdeluje moj nakit, uporabljene materiale in kako ga narediti bolj trajnostnega. Želel sem, da bi bili vsi udeleženi v dobavni verigi, od obrtnikov do končnega potrošnika, zadovoljni. To me je vodilo na dolgo pot razprav z delavnicami, obravnavanja vprašanj in iskanja načinov za izboljšanje okoliščin. Na začetku sem delal z manjšimi delavnicami z omejenim proračunom in iskal načine, kako bi deloval za vse vpletene strani.

M: Fascinantno je, kako ste iz odvetnice in borke za človekove pravice prešli v industrijo nakita. Vaše predhodne izkušnje in znanje so zagotovo odigrale pomembno vlogo.

H: Vsekakor. Menim, da problem presega eno plast. Da bi resnično naredili razliko, moramo sodelovati s celotno dobavno verigo in upoštevati vse vidike, od nabave materialov do dobrega počutja vpletenih delavcev.

M: Kako je potekal proces pridobivanja in ustvarjanja? Je šlo za sodelovanje z delavnicami ali ste jim posredovali svoje ideje?

H: Na začetku nisem imel nič znanja o izdelavi nakita, dragih kamnih ali zapletenosti postopka. Šlo je torej bolj za skupno prizadevanje. Delil bi svoje ideje s skiciranjem ali sestavljanjem fotografij, da bi predstavil glavni koncept. Nato bi se z delavnicami pogovarjal o tem, kako bi te zamisli lahko uresničili. To je bilo ustvarjalno partnerstvo, da so prve kolekcije oživele.

M: Opazil sem, da Ana Dyla za svoj nakit uporablja reciklirano srebro in zlato. Nam lahko poveste več o svojih praksah pridobivanja virov?

H : Da, v naši proizvodnji nakita dajemo prednost uporabi recikliranega srebra in zlata. Ta praksa je razširjena v industriji nakita, saj ima lahko pridobivanje novega srebra in zlata velik vpliv na okolje. Poleg tega za nekatere naše drage kamne sodelujemo z lokalnimi viri v Turčiji, kupujemo pa tudi reciklirane drage kamne.

M : Čestitamo za pridobitev certifikata B-Corp. To je velik dosežek. Ali lahko poveste več o procesu in njegovem pomenu za Ano Dylo?

H : Hvala! Pridobitev certifikata B-Corp je bil dolgotrajen proces, ki je trajal približno eno leto in pol. Za pridobitev tega certifikata smo si prizadevali, ker smo tako jaz kot naši potrošniki, ki se zavedajo trajnosti, želeli oprijemljiv dokaz naših etičnih trditev. Čeprav lahko delimo zgodbe, videoposnetke in slike, je žig B-Corp dodal verodostojnost. Je edini certifikat, ki temeljito oceni celoten proces. Biti del B-Corp je za nas pomembno, saj nas nenehno izziva, da vsaka tri leta pridobimo več točk. To nas žene k nenehnemu razmišljanju o tem, kako lahko izboljšamo našo trajnost, etičnost in naš pozitiven vpliv na svet. Ne gre le za pridobitev certifikata; gre za nenehne izboljšave in več dobrega za naše poslovanje.

M : To je odlična perspektiva. Gre za to, da ga vidimo kot izhodišče in ne kot končno točko.

H : Vsekakor. To ni nekaj, kar bi označili s seznama; to je pot rasti in izboljšav.

M : Ali je bilo na vašem potovanju z Ano Dyla kakšnih posebnih izzivov ali trenutkov, ko ste se počutili negotovo? Če da, kako ste jih premagali?

H : Na začetku mi ni bilo žal, vendar bi si želel, da bi se že od začetka bolj osredotočil na prodajo. Nagnjen sem k osredotočanju na fazo odkrivanja in vzpostavljanje odnosov, kar je bilo prijetno, vendar je trajalo nekaj časa, da sem dobil zagon v prodaji. Če bi začel znova, bi zgodaj naredil večjo naložbo, da bi imel širši nabor izdelkov in pomembnejšo prisotnost na trgu. Vendar je bil vsak izziv priložnost za učenje. Napake in ovire so me naučile biti bolj vzdržljiv, prilagajati se in iskati alternativne rešitve.

M : To je dragocena lekcija za ambiciozne oblikovalce in lastnike podjetij. Ali obstaja kakšen nasvet, ki bi ga radi delili z njimi?

H : Spodbudil bi jih, naj ne razmišljajo premajhno. Včasih se omejujemo in mislimo, da lahko dosežemo le toliko. Vendar pa lahko veliko sanjanje in tveganje vodi do izjemnih rezultatov. Poleg tega bi svetoval, da zgodaj naredite večjo naložbo in se že na začetku osredotočite na prodajo. Končno, ne bojte se delati napak. Sprejmite jih kot priložnosti za rast in učenje.

M : Hvala, Hatice, da si delila svojo navdihujočo zgodbo in vpogled v etično proizvodnjo nakita. Za tiste, ki želijo izvedeti več ali se povezati z Ano Dylo, kako lahko stopijo v stik?

H : Hvala, da ste me sprejeli! Če koga zanima etična izdelava nakita ali mentorstvo v industriji, se lahko obrne na našo ekipo prek Manufy.com. Vedno smo veseli povezovanja in izmenjave izkušenj.

Če iščete etičnega proizvajalca nakita za lastno oblikovanje ali belo etiketo ali mentorja v industriji nakita, se lahko obrnete na ekipo Ane Dyla na Manufy.com.

Ana Dyla je etična in trajnostna znamka in proizvajalec nakita s sedežem na Nizozemskem. Vsi kosi so izdelani iz visokokakovostnih materialov in delno iz recikliranega zlata in srebra. Ana Dyla ima certifikat B-Corp in se proizvaja v njihovih majhnih ateljejih v osrčju Anatolije v Turčiji, kjer lahko osebno spremlja celoten proces. Od A do Ž, od zbiranja draguljev, izdelave modelov do izdelave nakita, vse je Ana Dyla & team. Ana Dyla je del naše skupnosti proizvajalcev, ki izdelujejo na Manufy!